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又一次站在了8米的跳台上，要纵身一跃去抓那悬空的横杆。
上一次是在原来的公司，我们组织的拓展上，我当时站在那圆台上，愣是不顾大家在骄阳下等我，站在整整4分钟，双腿发抖，大脑一片空白，当时只想着，我不行，我要下去，我不干了。但是最后我还是跳了，跳的那一瞬间，原来真的是解脱了，不是我想象的那么难，只要轻轻一跳就摸到了横杆。
这次的难度更大，首先，做拉绳保护的不再是专业的教练，而是普通的团队成员，爬到高台的方法不再是通过另一个比较额外拟定的杆子直接跨到平台上，而是直接攀爬到圆台上，靠一些技巧才能将两只脚放到小得可怜的圆台上，然后还要慢慢站起来。
上次的教练事先讲了很多安全注意事项，并且帮我们佩戴安全带和安全帽，亲自为我们拉绳子。而这次教练虽然也讲了一些注意事项，但是也出言吓我们了，说有别的地方的人就曾经从圆台上掉下来过，而且不幸遇难……并且她讲完，就抛下不管了，让我们自己安全谁做保护，谁首先上，她只给我们讲了我们的时间约束以及惩罚措施，若我们有一人不跳，组长就被惩罚做50个俯卧撑。
而且这次，我的肩膀还受了伤没有复原，高抬胳膊就会疼。

可是，奇怪的是，当我战战兢兢爬上圆台，艰难站起来的时候，除了害怕和胆怯，还有一种更强大的信念驱走了我的胆怯和紧张。同样是遥遥晃晃的高空圆台，可是我的思想却比上次坚定很多，我想，我一定要跳，不但要跳，而且要尽快跳，为什么呢？我们的时间本来就很紧张，我多耽误一分钟，就意味着可能项目会失败，我要为失败承担责任。我当时想得更多的可能是，若我不跳，组长要为我承担责任，所以，在团队为我喊到一二三时，一股力量推动我跃身而起，并牢牢抓住了横杆。所用的时间没有超过一分钟。
事后想，只所以两次的过程不同，可能是因为第二次更加强调了团队这个因素，我们身处在一个团队中，团队的期望会给你压力，也会给你动力，有时，这个动力远远比我们想象的要大很多。若惩罚措施是让我下来换成50个俯卧撑，我估计会下来，但是若让别人为我承担，我就觉得不行了。团队为你承担着责任，而每个团队成员也为团队的失败和成功承担着必不可少的责任。作为团队的一份子，我们可以更有动力和力量去完成一些看似不可能的任务，比如前天的超越高墙，作为团队的一份子，我们也要尽量为别人承担责任，同时避免团队其他成员因为自己的过失而承担责任，因为自己的过失而为团队抹黑或造成不良影响。从而，我们会更加注意自己的作为和态度，提升自己的战斗力和影响力。
团队的力量是无穷的。
如我一个原本有点内向的人，在热闹的场合总是自动规避的，一般情况下，我深谙枪打出头鸟的道理，一般情况下，我很在乎出错时自己的面子。在竞选班委时，明明我觉得有个职位很适合我，但是我还是默默观察。但是这次在各种课程中，在老师设计的互动环节，我却一再主动发言提问分享，为什么呢？因为，这样可能会为我所在的小组带来“小太阳”的奖励，小太阳越多的团队就有可能获得最后的奖励，其实奖励倒是次要的，主要是一种荣誉感，团队的荣誉感大于个人的面子和荣誉感。若我们团队被奖励，我相信每个成员都会由衷高兴和兴奋。这样的主动和积极于我自身的发展又何尝不是好事呢？